Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Сдвиг периода отпуска после декрета

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Для того чтобы правильно рассчитать период работы, дающий право на ежегодный отпуск, после отпуска по уходу за ребенком, нужно отпуск по уходу из этого периода исключить, в соответствии со статьей ТК РФ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Для того чтобы правильно рассчитать период работы, дающий право на ежегодный отпуск, после отпуска по уходу за ребенком, нужно отпуск по уходу из этого периода исключить, в соответствии со статьей ТК РФ.

Официальных методов смещения рабочего года сотрудника, в связи с отпуском по уходу за ребенком, на сегодня не имеются, но существуют два основных метода, применяемых кадровиками. Первый способ предполагает подсчет стажа в календарных днях по календарю, исходя из конкретных дней отпуска по уходу за ребенком. Когда к дате выхода на работу сотрудницы прибавляют количество календарных дней отпуска по уходу, которые работница не доработала до окончания рабочего года, в котором начался отпуск по уходу.

Этот способ считается более точным, так как учитывает разное количество дней в месяцах, в том числе високосные года. Те, кто считает этот способ долгим и нудным, а также не обладают достаточным временем для подсчета, применяют второй способ, но новичкам в кадрах или родителям бывает довольно сложно не наделать в нем ошибок.

Второй способ основывается на правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от Согласно правилам, каждые 30 календарных дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные года. Для набивших руку данный способ экономит время и силы, но он не учитывает разные дни в месяцах, а также количество дней в феврале.

К тому же является спорным, так как отпуск по уходу за ребенком явно не относится к временной нетрудоспособности. Чаще всего не всегда , конечный результат отличается на дня по сравнению с первым методом и это в принципе допускается. Если же результаты сильно отличаются, значит, где-то в подсчете закралась ошибка. Любой из этих способов имеет право на жизнь, каждый кадровик решает самостоятельно каким способом считать, ведь никто же не запрещает пользоваться тем и другим по желанию и сравнивать полученные результаты.

Также напоминаю, отпуск по беременности и родам входит в стаж для отпуска, в отличие от отпуска по уходу за ребенком, поэтому его исключать нельзя. Не доработала до окончания рабочего года то есть до Поэтому к дате выхода на работу Новый рабочий период: Но из них она уже отгуляла 14, поэтому до До начала отпуска по уходу за ребенком отработала 9 месяцев 26 дней, до года не хватает 2 месяца 4 дня, их прибавляем к дате выхода на работу Как я уже писала, результаты могут отличаться на дня, что и получилось.

Уважаемые читатели, прежде чем задать вопрос, попробуйте сначала посчитать самим. Все описываемые мною способы подсчета подходят к большинству ситуаций и не представляют никаких сложностей. Безусловно, я могу проверить ваш результат или помочь с возникшими трудностями, но сначала вы должны постараться сами!

К этой статье комментарии закрыты! Все вопросы можно присылать на почту. Положен ли отпуск в удобное время работающим женщинам и одиноким мужчинам, имеющие двух и более…. Ну что ж, салаты съедены, подарки подарены, конфетами объелись, пора морально готовиться к новой трудовой…. Добрый день! Проверьте пожалуйста и мои расчеты. Я в этом деле новичок. Работница трудоустроена Проверьте пожалуйста расчет рабочего периода после декрета и количество дней отпуска: Сотрудница работает с За период Вышла на работу на неполный рабочий с Юлия, отпуск был с Значит, 28 за , и 28 за Извиняюсь, Екатерина, вы пропустили мое сообщение: Ответьте пожалуйста.

Дублирую: Работница трудоустроена Татьяна, не знаю, как так получилось. Да, вы правы, по Здравствуйте, никак не получается расчитать отпуск.

Помогите пожалуйста. Хочу узнать какой новый расчетный период будет и есть ли неотгуленные дни отпуска? Спасибо за помощь. Дата приема Оксана, берем тот период, в котором начался отпуск по уходу, получается До февраля она должна отгулять отпуск либо перенести на следующий год с согласия работника ст. Подскажите пожалуйста каким образом нам посчитать период отпуска сотруднице.

У нее период с Ирина, если последний раз она гуляла за , то в связи с уходом с Пропорционально можно не считать, т. Сейчас идет новый с Екатерина, можно я еще уточню? В первом варианте где я посчитала период с Заранее спасибо вам за оперативные ответы. Первый нет, так как вы не закрыли ее рабочий год.

Она ушла в отпуск по уходу отработав практически 9 месяцев, значит еще 3, и ровно год второй ваш вариант. В этом случае все совпало, но вы считаете работающему пропорционально, как при увольнении, то есть возможно будут погрешности, так как вы округляете. Можно ведь просто к концу года прибавить весь отпуск по уходу, будет такая же дата. Здравствуйте, помогите пожалуйста понять: как правильно посчитать компенсацию отпуска, если сотрудница в декрете решила уволиться.

Прием на работу Как посчитать компенсацию? Ольга, очень просто. Если отпуск 28 дней, она отгуляла 25, значит еще 3 дня по Следующий период: Добрый день, простите, сама никак не посчитаю, запуталась. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на 0,75 ставки с 12 марта г. Со слов кадровика, отпускной период будет считаться с этой точки, то есть право на ежегодный отпуск будет заработано только с 12 марта года.

Предыдущий период у всех в организации — со 2 августа года, была ликвидация. Всегда гуляли авансом отпуска, иначе летом не получится. В году очередной отпуск за период C 8 июля года — декрет, с 13 декабря — отпуск до 1,5 лет. Помогите подсчитать период, дающий право на отпуск. Или влияет ли изменение с 1 ставки на 0,75 временно на период? Может, мои дни по БиР просто сгорели?

В стаж для отпуска входит рабочее время, вы до ухода в отпуск по уходу уже отработали 4 месяца, за который положен отпуск.

Начиная считать с 12 марта, эти 4 месяца куда она собирается девать? Исключать их нельзя, что можно исключить указано в ст. В связи с уходом период у вас продлился до В Графике отпусков вы есть?

Перенос отпуска на второй год возможен только с согласия работника и в исключительных случаях. Изменение ставки не влияет на дни отпуска, только на расчет отпускных. Неполное время входит в стаж для отпуска. БиР учитан в моем ответе. Спасибо большое. Беда в том как раз, что в график не включали совсем, типа не надо… а мне позарез нужно хоть сколько дней в июле, садик на ремонте. Наталия, если вы не относитесь к категории работников, которые имеют право взять отпуск в любое время, то только с согласия работодателя, но в пределах вашего рабочего периода.

Впервые столкнулся сданной кадровой проблемой. Помогите пож. Работница принята на работу Какой период брать не знаю. Требуется ли ей предоставлять отпуск, за то время когда она была в отпуске по уходу?

Буду благодарен за квалифицированный ответ. Период тот, в котором начался отпуск по уходу, то есть Раз она последний раз гуляла за , то теперь до февраля должна отгулять полный, то есть в пределах периода. Время отпуска определяет График отпусков, она там есть?

Калькулятор отпускного стажа

Здравствуйте, подскажиет, пожалуйста! Сотрудница устроена на работу с Была в ежегодном отпуске за период с Затем, выйдя на работу, уходит в ежегодный отпуск с Просчитайте, сколько дней в периоде, который она отработала с

Если работница, уходя в отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, присоединяет к ним ежегодный отпуск, посчитать ее отпускной стаж не так-то просто. Давайте посмотрим, сколько дней отпуска и сколько отпусков ей положено в этом случае.

Варианты обучения. Отвечает Ольга Михайлова, специалист по кадрам. Как считать отпускной период после декрета? Сотрудник работает в организации c

новый отпускной период после декрета

Никита Костров Рейтинг: Как рассчитать сдвиг периода после декрета? Не могу рассчитать новый период отпуска работнице после выхода из декрета: Уже неделю считаю и каждый раз новые даты получаются. Буду очень вам признательна и благодарна. Сохранить изменения Отменить. Ваше сообщение Опубликовать.

Как рассчитать сдвиг периода после декрета?

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! Новый период проставили с даты выхода на работу и так предоставляли отпуск в и гг. Вопрос как теперь исправить эту ошибку? Сообщений: Баллов: Регистрация:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск ст. Его отсчет начинается с первого дня работы у конкретного работодателя. Наш Калькулятор поможет определить количество дней отпуска, положенное работнику с учетом его отпускного стажа.

Как посчитать отпускной стаж работницы до и после «детского» отпуска

Как определить расчетный период для отпуска после декрета? Работница, вышедшая из декретного отпуска, хочет отгулять оставшиеся у нее дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Как быть в такой ситуации, ведь нужно правильно посчитать размер причитающихся ей отпускных.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как считать декретные

Многие покупатели считают электрическое оборудование более безопасным и простым в эксплуатации в сравнении с газовыми. Автомобильные аккумуляторы нужно заряжать в хорошо проветриваемых помещениях или на улице. Ежегодно гражданин должен проходить повторную экспертизу. В том случае, если с продавцом удается решить вопрос без обращения в суд и самостоятельно, то при возврате телефона необходимо приложить копии договоров о залоге, а также о приобретении потребительского кредита.

Согласно действующему законодательству, горе-строителю выписывается предупреждение или налагаются штрафные санкции в размере 1 000-2 000 рублей. В нотариальной конторе можно запросить информацию, если планируется покупка определенного объекта недвижимости.

смещение периода отпуска после декрета

Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. Внести оплату можно воспользовавшись услугами любого банка, квитанцию нужно сберечь. Помощь предоставляется не позднее месяца после карьерного старта. Заемщик обязуется вернуть кредитору полученную сумму и выплатить проценты с нее в размере и сроке указанные в кредитном договоре. По наблюдениям риэлторов, при аренде жилья в Европе все вопросы с коммунальными платежами, как правило, берут на себя хозяева недвижимости - квартиросъёмщики не видят никаких счетов.

Пример расчетного периода для отпуска после декрета. Отпуск после декретного отпуска: как определить расчетный период. После.

Можно ли обойтись другими документами, его заменяющими (кадастровым паспортом, например). Отсутствие согласия совладельцев земли. При обращении в Конституционный Суд Российской Федерации перечисляется госпошлина. Если он решается на это действие, он должен показать квартиру специалисту и определить сложность работы.

Имеют место случаи, когда товар, купленный в фирменном бутике, не подошел по какой-либо причине. Если сведения о том, куда трудоустроился или переехал алиментщик отсутствуют, то судебные приставы организуют мероприятия по его розыску. Бухгалтера компаний очень серьезно относятся к исполнению обязанностей по осуществлению удержаний по исполнительной документацией.

Он еще 13 мая отстреливался, а вы про сухари. Это может быть выплата денежной компенсации или предоставление права проживания в одной из комнат этого дома или во всём доме. Для определения круга наследников, обратитесь в нотариальную контору по месту открытия наследства.

Группы препаратов для лечения диабета - сахароснижающие, улучшающие чувствительность к инсулину, гипогликемические средства (Глипизид, Инсулин растворимый).

В ней обязательно укажите : Сведения о сервисном центре.

Закон запрещает адвокатам заниматься предпринимательской и иной деятельностью, кроме общественной, научной и преподавательской. Что возмещают компенсационные выплаты 1. Принятый новый закон включил в себя подробные описания принципов работы сотрудников правоохранительных органов. Стороны должны самостоятельно обдумать, какие другие важные сведения вносятся в договор. Поэтому размер такой доплаты может быть любым исходя из фактических обстоятельств и ценности труда.

В качестве примера ниже приведен образец заполнения декларации по налогу на добавленную стоимость за 1 квартал 2016 года. Составление протокола учредителя о распределении жилых и нежилых помещений дольщикам. На одно из сторон носителя наносится клеевой слой. Безусловно в случае отказа в Москве Жилищной инспекции в согласовании перепланировки можно попытаться узаконить перепланировку в суде.

При наличии свободных мест сроки приема документов продлеваются.

Пока не ясен механизм как работодатель будет отпускать работающего предпенсионера, сохранится ли за ним место и будет ли ему начисляться заработная плата.

Затрагивая наболевший вопрос о возврате товара в течение 14 дней без объяснения причин, закон даёт реализовать свои интересы лишь для очень ограниченного списка вещей.

Не существует таких правил, по которым плановый и декретный отпуска должны быть совмещены по датам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход из декретного отпуска: лайфхаки от Тутты Ларсен

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 4

  1. alimconsu в

    В заставке были новые костюмы.

  2. poibruxsourci в

    вот он "узкий мир" ваш...

  3. Марк в

    Уверен ты и в политике талантище!

  4. Селиверст в

    Спасибо за правду о малотетке Объясните про масти.

Оставьте комментарий