Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Льготы вахтовикам крайнего севера

Всем работникам, работающим вахтовым методом на Крайнем Севере , а также на приравненных к нему территориям, законодательством Российской Федерации предоставляются государственные гарантии и компенсации. Главными элементами компенсаций вахтовой работы на Крайнем Севере выступают: процентная надбавка за стаж работы и районный коэффициент.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа на Крайнем Севере и льготы

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения. В таких случаях используется вахтовый метод организации работ, регулированию которого посвящена глава 47 ТК РФ. Проанализируем, какие особенности налогообложения нужно учитывать при организации работ вахтовым методом.

Понятие вахтового метода приведено в ст. Это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст. Как правило, вахта применяется для работы на предприятиях объектах , расположенных в суровых климатических условиях например, в районе Крайнего Севера , где постоянное проживание людей невозможно. Поэтому труд вахтовых работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также регулируется главой 50 ТК РФ.

Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом, установлены в ст. Перечислим те из них, по которым могут возникнуть сложности при налогообложении. Обратимся к ст. Он гласит, что работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Таким образом, работодатель обязан обеспечить вахтовых работников жильем или компенсировать им его стоимость. Надбавка за вахтовые метод работы выплачивается взамен суточных лицам за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно ст.

Размер и порядок выплаты этой надбавки в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами далее — НПА Правительства РФ; в государственных органах субъектов РФ, государственных учреждениях субъектов РФ, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях — НПА органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления соответственно.

Другие работодатели устанавливают размер и порядок выплаты данной надбавки коллективным договором, локальным нормативным актом далее — ЛНА , принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на основании ст. В стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ. Районные коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к зарплате.

Такое правило установлено подп. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка.

Такой порядок установлен ст. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены ст.

При увольнении из такой организации, в связи с ее ликвидацией п. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплату упомянутого выходного пособия и сохраняемого среднего месячного заработка прежний работодатель осуществляет за свой счет. Вначале обратимся к ст. Теперь проанализируем особенности налогообложения выплат, предусмотренных вахтовым работникам, с точки зрения начисления налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов. Расходы на содержание вахтового городка поселка , включая все объекты жилищно-коммунального и социально-бытового назначения, подсобных хозяйств и иных аналогичных служб, относятся к прочим расходам, которые для целей налогообложения признаются в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб подп.

Если такие нормативы не утверждены, компания вправе применять порядок определения расходов на содержание этих объектов, действующий для аналогичных объектов, находящихся на данной территории и подведомственных указанным выше органам, либо в размере фактических затрат налогоплательщика.

Данная позиция приведена в письмах Минфина России от Москве от Работодатель может арендовать жилье для своих работников. Арендная плата за пользование зданиями и сооружениями, предназначенными для обеспечения жизнедеятельности вахтовых работников в период их нахождения на объекте производства работ, учитывается в целях налогообложения прибыли на основании подп. Об этом гласят письма Минфина России от Таким образом, когда у компании нет вахтового поселка и она арендует места в общежитии, затраты на аренду можно учесть в расходах по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, при условии их соответствия ст.

В части налогообложения стоимости проживания НДФЛ и страховыми взносами никаких особенностей нет. Оплата работодателем проживания сотрудников, привлекаемых к работе вахтовым методом, предусмотренная в ст. Следовательно, такая оплата не облагается НДФЛ на основании п. Одним из условий трудоустройства работников было обязательное обеспечение их жильем путем создания вахтовых поселков. Приказом по организации о работе вахтовым методом обязанность по созданию вахтового поселка на основе заключения договоров аренды жилых помещений, принадлежащих другим юридическим и физическим лицам, была возложена на генерального директора.

Данные договоры были заключены для проживания в предоставленных внаем квартирах иногородних работников, трудоустроенных в компании. Суд пришел к выводу, что компенсация по оплате арендованных жилых помещений для проживания иногородних работников компании носит социальный характер. И хотя такие компенсации выплачены в связи с наличием трудовых отношений, эти выплаты не обладают признаками зарплаты в смысле ст.

Вывод суда: у работодателя не было правовых оснований для начисления страховых взносов на рассматриваемые суммы компенсационных выплат. Стоимость проживания вахтовых работников также не облагается страховыми взносами подп. Такая надбавка признается в налоговом учете в составе расходов на оплату труда п. При этом обязанность выплаты надбавок за вахту должна быть прописана в трудовом коллективном договоре с работником компании письма Минфина России от Компания также может предусмотреть в ЛНА порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы.

Например, фиксированный размер надбавки за каждый день пребывания работника на вахте п. Поскольку данная надбавка за каждый календарный день вахты и за фактические дни нахождения в пути носит компенсационный характер, районный коэффициент на нее не начисляется ст. Размер районного коэффициента зависит от территории, на которой трудится вахтовик ч.

Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы вахтовика независимо от того, где находится работодатель подп. Районный коэффициент начисляется на все выплаты в пользу вахтового работника, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей, установлены коллективным договором, соглашениями, ЛНА ст. Зарплата с учетом начисленного районного коэффициента является расходом на оплату труда.

Основание — ст. В целях исчисления налога на прибыль к расходам на оплату труда относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях п.

В части определения налоговой базы по НДФЛ никаких особенностей нет. Районный коэффициент к зарплате — это доход, полученный работником в денежной форме, поэтому облагается НДФЛ наряду с зарплатой на общих основаниях п. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособий гражданам, имеющим детей, и пособия на погребение необходимо учитывать следующее. Статьей 5 Федерального закона от Районный коэффициент является выплатой компенсационного характера за работы в особых климатических условиях, поэтому при исчислении среднего дневного заработка, исходя из фактически отработанного времени, районный коэффициент не исключается.

Так, суд подтвердил, что компания правомерно применила порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а именно средний заработок застрахованного за расчетный период сравнивался с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент постановления АС Западно-Сибирского округа от Как вытекает из ст.

Однако дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, могут устанавливаться, коллективными договорами, соглашениями, ЛНА ст. То есть в трудовом и или коллективном договоре может быть предусмотрена выплата надбавки с первого дня работы для молодежи до 30 лет.

Такая надбавка может учитываться в расходах на оплату труда в полном размере письма Минфина России от Процентная надбавка — это доход, полученный работником в денежной форме, а поэтому облагается НДФЛ наряду с зарплатой на общих основаниях п. Как уже было сказано, ст. Споры с налоговиками, как правило, возникают у работодателей, когда они увольняют работников по соглашению сторон и включают выплаты выходного пособия в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

Налоговики в такой ситуации считают, что поскольку работников уволили не по сокращению численности штата, то выплаченные таким работникам выходные пособия не предусмотрены законодательством РФ и отраслевыми соглашениями. Размер выплат не превышает размер выплат, если работники были бы уволены по основаниям ТК РФ, предусматривающим выплату выходного пособия по сокращению численности штата , то есть не по соглашению сторон, как в рассматриваемой ситуации, а по сокращению численности штата.

Ссылаясь на соответствие спорных расходов требованиям п. Как отметили судьи, налоговое законодательство не содержит положений, позволяющих налоговому органу при применении ст. Расходы признаются экономически обоснованными, если они необходимы для деятельности налогоплательщика постановления Президиума ВАС РФ от Поскольку увольнение работника является завершающим этапом его вовлечения в деятельность налогоплательщика, в связи с чем вывод о несоответствии расходов, производимых при увольнении работников, требованиям п.

Иное означало бы оценку целесообразности увольнения работника на соответствующих условиях путем прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, а не по иным основаниям, предусмотренным ТК РФ. На основании изложенного вывод нижестоящих судов о том, что спорные выплаты не относятся к расходам на оплату труда, не связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, высшие судьи признали ошибочным постановление АС Волго-Вятского округа от Таким образом, выплаты, производимые на основании соглашений о расторжении трудового договора, могут выполнять как функцию выходного пособия заработка, сохраняемого на относительно небольшой период времени до трудоустройства работника , так и функцию платы за согласие работника на отказ от трудового договора.

Другое дело, если размер таких выплат значителен и они явно несопоставимы с обычным размером выходного пособия, на которое согласно ст. В этом случае именно налогоплательщик в соответствии с п. Приведенные выводы также соответствуют правовой позиции, изложенной в определениях Судебной коллегии ВС РФ от Работники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п.

Положение о вахте применяется в части, не противоречащей действующему законодательству. В ТК РФ нет норм, обязывающих работодателя предоставлять горячее питание вахтовым работникам. Но, рассматривая налоговые споры в части возникновения дохода у работника в виде предоставленного бесплатного питания, некоторые суды отмечают, что требование о предоставлении вахтовикам горячего питания вытекает из норм трудового законодательства, предусматривающих создание нормальных условий труда.

Затраты на организацию питания вахтовых работников осуществляются в интересах работодателя в целях организации трудового процесса в труднодоступных местах постановление АС Северо-Западного округа от Обеспечение питанием обусловлено спецификой и характером работы в организации, с целью создания для работников надлежащих условий труда, исполнения трудовой функции работниками, участвующими в производственном процессе бурения скважин для добычи углеводородного сырья постановление АС Уральского округа от На практике работодатели нередко заключают договоры со специализированной компанией, оказывающей услуги по обеспечению работников горячим питанием.

При этом работник может получать питание бесплатно или частично возмещать его стоимость. Если условиями трудового коллективного договора предусмотрено обеспечение работников бесплатным питанием, его стоимость учитывается в налоговом учете в качестве расходов на оплату труда на основании п. Если условие о бесплатном питании не закреплено в трудовом коллективном договоре, такие расходы нельзя признать в налоговом учете.

Компании в этом случае не помогут доводы о том, что она вынуждена нести расходы по организации проживания и питания работников для обеспечения производственного процесса при вахтовом методе организации труда. Для проверяющих из ИФНС имеет значение соблюдение норм законодательства о налогах и сборах, предусматривающих условия для признания расходов налогоплательщика обоснованными и документально подтвержденными. А учет расходов по бесплатному питанию лиц, осуществляющих рабочий процесс непосредственно вахтовым методом, законодательством о налогах и сборах не предусмотрен решение АС Тюменской области от По мнению финансистов, предусмотренная коллективным договором передача работодателем работникам продуктов питания, стоимость которых возмещается путем удержания из зарплаты работников, облагается НДС в общеустановленном порядке письмо Минфина России от Налоговики считают, что оплата работодателем за работника услуг питания, приобретенных в интересах этого работника, подлежит включению в налоговую базу по НДС в силу прямого указания п.

С этой целью были заключены договоры на оказание услуг по организации питания с третьими лицами.

Гарантии и компенсации для вахтовиков (1 часть)

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения. В таких случаях используется вахтовый метод организации работ, регулированию которого посвящена глава 47 ТК РФ.

Купить систему Заказать демоверсию. Оплата труда, льготы и компенсации. Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ производится:. Часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца;.

Выплаты вахтовым работникам: особенности налогообложения

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка. Включаются, в стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-вахтовикам? Какие существуют особенности установления северных надбавок? Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете. Работа в непростых климатических условиях обуславливает предоставление таким работникам гарантий и компенсаций. Работникам-вахтовикам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок к заработной плате ст.

Трудовая пенсия по старости северянам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет — в 55 для мужчин и в 50 лет для женщин.

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года.

Предоставление отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 28 декабря , печатный экземпляр отправим 1 января. Автор : Меликсетян Анна Горовна. Дата публикации :

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жизнь на нефтянке вахте в районах крайнего Севера, чистая правда

Дизайн узкого коридора: несколько секретов по обустройству. Также документы должны сопровождаться договором аренды земельного участка, который необходимо заполнять по образцу, чтобы не забыть упомянуть важные пункты документа. Многих интересует, как депортировать человека из России анонимно. А один раз едва остался жив, без спроса решив поиграть с оружием.

Ни в коем случае нельзя, да и зачем вам это, чтобы потом переживать. Однако есть и обязательные пункты для информации.

Северный стаж у вахтовиков

Или знаете, но не понимаете, как создать договор купли-продажи долга (покупки и продажи долга одновременно в одном договоре). В общем, это очень действенный метод узнать все секреты, и я советую им не пренебрегать.

И все же придется собрать подтверждения права на получение отпрыском услуг дошкольного образования. Виды переустройства жилых помещений. Так жалоба будет рассмотрена быстрее. К счастью, он не успел его завершить. Как найти судебное решение, зная фамилию ответчика.

Если сотрудник работает вахтовым методом на Севере, Если работы на вахте выполняются в районах Крайнего Севера и.

Здравствуйте ничего вас будете в этой ситуации не сможете А вот разделить совместно нажитое имущество в том числе и долги между супругами пополам в судебном порядке сможете Спасибо за ваше обращение.

Кому положены выплаты: основания и правовые аспекты. Технические характеристики - не единственные сведения. В 2019 году мы в первый раз столкнемся с расчетом налога по кадастровой стоимости.

Статья 302 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Выясняется, не присутствуют ли противоречия между сторонами и правами на имущество. Это крайняя мера административного пресечения. Помогите разобраться пожалуйста с косгу для изготовления печати.

Это очень неприятно во время холодов, да и без воды невозможно жить в квартире в человеческих условиях. В законодательстве того времени все еще отсутствовало четкое разграничение между гражданско-процессуальным и уголовно-процессуальным правом. Нотариальное удостоверение необходимо, если собственники поручают председателю совершать сделки, требующие нотариальной формы ( п.

Договор на приобретение квартиры с застройщиком, включая дополнительные соглашения.

Туристические визы работают не .

Срок на рассмотрение жалобы составляет 3 дня с момента ее получения государственным органом. С развитием информационного общества, все чаще возникает вопрос упрощения денежных операций. Желательно всё это перенести на бумагу или сделать проект с помощью различных программ дизайн-проектирования, а не хранить в голове. Признаки и особенности регулирования прав и обязанностей сторон установлены в ст.

С очереди естественно сняли. Компенсация какой то суммы по исполнению 70 лет-скорее всего речь идет о какой- то накопительной денежной сумме, которая не связана с Вашим вопросом. Для того чтобы акт осмотра оборудования приобрел статус официального документа, необходимо соблюсти процедуру его оформления.

Большинство студентов выбирают вариант стажировки, где можно совмещать получение знаний и подработку. Договор с нотариусом на оказание услуг образец.

К заявлению необходимо приложить документы иностранного гражданина. Это может, например, относиться к тем, кто только начинает свой трудовой путь и ещё не успел отработать нужный стаж. Льготы на федеральном уровне позволяют освободиться от выплаты налогов с тех выплат, которые проходят по программе государства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Действующие льготы и компенсации для жителей районов Крайнего Севера

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 5

  1. Альбина в

    И не сдохут же наши депутаты, прокуроры, судьи, и плодят уеб-ов.

  2. Евсей в

    я не знаю, почему люди никак не поймут, что кредиты - это не для тех, у кого нет денег.

  3. Касьян в

    Лиссабон- это город в котором я еще не была, но думаю, что это отличное место с прекрасным климатом и приветливыми жителями.

  4. bridcoaprob в

    могут-ли приставы описать или забрать имущество купленное до 15 года?

  5. Марк в

    Мне 29 лет моему мужу 37 у нас есть дочь 2 года, у мужа от первого брака есть сын ему скоро будет 9 лет.

Оставьте комментарий