Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Кто должен отвечать за сохранность основных средств

Кто должен отвечать за сохранность основных средств

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственные за основные средства, оформление документов о материальной ответственности

Вы ввели ОС актом ввода , и куда вы их прицепили? Klim пишет: Вы ввели ОС актом ввода , и куда вы их прицепили? С работником необходимо заключить договор о материальной ответственности.

Одного акта ввода в эксплуатацию недостаточно. А для данной операции нужен приказ по фирме что ФИО для обеспечения производственного процесса передает ОС во временное пользование такомуто физ лица с паспортными данными и кодом?? Другими словами, на бухгалтера Законом возложены обязанности по документальному оформлению случаев нанесения работниками материального ущерба предприятию. Когда наступает материальная ответственность По общему правилу ст.

Так, при отсутствии хотя бы одного из перечисленных фактов исключается возможность привлечения работника к материальной ответственности.

Материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Одновременно на работников не может быть возложена ответственность за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также по неполученным предприятием, учреждением, организацией прибылям и за вред, причиненный работником, который находился в состоянии крайней необходимости.

Так, гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, детально описывает глава 9 КЗоТ.

Трудовым законодательством определены следующие виды материальной ответственности для работников: 1 ограниченная или индивидуальная ; 2 полная; 3 коллективная бригадная ; 4 повышенная.

Рассмотрим каждый вид материальной ответственности детальней. Ограниченная материальная ответственность Как определено в ст. Случаи ограниченной материальной ответственности работников определены ст. Ограниченную материальную ответственность несут: 1 работники — за повреждение или уничтожение через небрежность материалов, полуфабрикатов, изделий продукции , в том числе при их изготовлении, — в размере причиненного по их вине вреда, но не больше своего среднего месячного заработка. В таким же размере работники несут материальную ответственность за повреждение или уничтожение через небрежность инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием работнику в пользование; 2 руководители предприятий и их заместители, а также руководители структурных подразделений на предприятиях и их заместители — в размере причиненного по их вине вреда, но не больше своего среднего месячного заработка, если вред предприятию причинен лишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, неприменением необходимых мер к предотвращению простоев, выпуска недоброкачественной продукции, разворовыванию, уничтожению и повреждению материальных или денежных ценностей.

Как видите, материально-ответственными лицами являются все работники предприятия, без исключения. При этом одни работники возмещают причиненный ущерб частично — в размере причиненного ущерба, но не более среднемесячного заработка, — это и есть ограниченная материальная ответственность. А другие работники — полностью, в размерах нанесенного предприятию ущерба, — это уже полная материальная ответственность.

Полная материальная ответственность Согласно ст. Так, среди должностей можно перечислить всех кассиров и заведующих кассами, складами, камерами хранения, кладовыми ценностями, магазинами, предприятиями общественного питания, аптеками, начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители, товароведы и товароведы и прочие. Если же говорить о перечне работ, то это в том числе работы по: — приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу; — обслуживанию торговых и денежных автоматов; — приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах нефтебазах , автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках; — продаже отпуску товаров продукции , их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия организации ; — приему и обработке для доставки сопровождения груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке сопровождению и выдаче сдаче ; — выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Обратите внимание: в должностях не перечислены бухгалтер или бухгалтерская работа. А это значит, что бухгалтер главный бухгалтер не может быть полным материально-ответственным лицом если, конечно же, он не совмещает свои обязанности с обязанностями кассира.

При этом, как мы указывали выше, все работники предприятия несут ограниченную материальную ответственность, поэтому бухгалтер главный бухгалтер за неправильную постановку бухгалтерского учета и хранения материальных ценностей, выдачу излишка денежных средств и т. Теперь относительно формы договора о полной материальной ответственности. В нем подробно расписаны обязанности и администрации, и самого работника. Именно этот Типовой договор следует применять и оформлять с работниками, которые несут полную материальную ответственность.

В том случае, когда работники, занимающие вышеуказанные должности или выполняющие работы, отказываются оформлять договор о полной материальной ответственности, они подлежат увольнению на основании п.

Как определить размер ущерба Согласно ст. В случае разворовывания, недостачи, умышленного уничтожения или умышленного повреждения материальных ценностей размер вреда определяется по ценам, которые действуют в данной местности на день возмещения вреда.

А на предприятиях общественного питания на производстве и в буфетах и в комиссионной торговле размер вреда, причиненного разворовыванием или нехваткой продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи реализации этой продукции и товаров. Полезные для работы разъяснения можно найти также в постановлении Пленума Верховного Суда Украины от В расчетом периоде, который составляет последние два календарных месяца работы, предшествующих факту причинения ущерба или судебному рассмотрению дела, суммируются выплаты работника с учетом норм п.

После чего полученный результат делится на количество фактически отработанных работником дней в расчетном периоде. Полученный результат умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Среднемесячное число рабочих дней определяется путем деления на два суммарного числа рабочих дней за последние два календарные месяцы согласно с графиком работы предприятия, установленного с соблюдением требованием законодательства.

Так, в соответствии со ст. Помните, что в соответствии со ст. Если сумма, подлежащая возмещению, превышает средний заработок работника, удержание или внесение в кассу предприятия может производиться только по письменному заявлению работника или по решению суда.

Приказ распоряжение руководителя должен быть оформлен не позднее двух недель со дня выявления причиненного работником вреда недостачи и предъявлено к выполнению не ранее 7 дней со дня уведомления об этом работника.

Если работник не согласен с удержанием или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в судебном порядке ст. Так, суд при определении размера вреда, который подлежит покрытию, кроме прямого действительного вреда, учитывает степень вины работника и ту конкретную обстановку, в которой вред был причинен.

Кроме этого, суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного работником, в зависимости от его имущественного состояния, за исключением случаев, когда недостача причинена преступными действиями работника, содеянными с корыстной целью. Это значит, что самостоятельно решать вопросы и суммы возмещения ущерба по указанным видам ответственности нельзя в отличии от ограниченной материальной ответственности , кроме случаев добровольного возмещения!

Коллективная бригадная материальная ответственность При общем выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкам или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, согласно ст. Коллективная бригадная материальная ответственность устанавливается в соответствии с приказом руководителя по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем предприятия.

Это первое важное условие. Поэтому если на предприятии отсутствует профсоюз или совет трудового коллектива, то ввести коллективную бригадную материальную ответственность будет невозможно. А вот при наличии профсоюза или совета трудового коллектива установить коллективную ответственность можно, соблюдая одновременно второе важное условие: администрацией предприятия должны быть созданы нормальные условия для работы и хранения материальных ценностей п.

Третьим важным условием является формирование коллектива самой бригады. Оно происходит в соответствии со ст. Так, бригадиры выбираются на сборах коллективов бригад тайным или открытым голосованием. А включение в состав бригады новых работников возможно только с согласования коллектива бригады. Логично, что самостоятельно решить этот вопрос администрация не в праве. При этом вновь принятый работник несет материальную ответственность с даты подписания договора о коллективной бригадной материальной ответственности.

И только в том случае, когда вновь принятый работник или уволившийся член коллектива материально ответственных лиц не потребовал проведения внеплановой инвентаризации, он будет нести материальную ответственность за выявленную в дальнейшем недостачу имущества пропорционально времени, которое он проработал в межинвентаризационном периоде.

Как видите, наименование должностей работников в этом случае значения не имеет. Ведь главное, что бы они выполняли перечисленные работы согласно трудовому договору и оформленной должностной инструкции.

К таким работам, в частности, относятся работы по: — выполнению кассовых операций; — приему на хранение, обработку, выдачу ТМУ на складах, базах, АЗС; — продаже выдаче любых товаров продукции предприятия, сопровождению, выдаче грузов, ремонту машин, электронной техники и прочим работам. А значит, использовать в работе произвольную, другую форму договора нельзя. Что касается возмещения ущерба, то недостача распределяется между членами коллектива материально ответственных лиц пропорционально месячной тарифной ставке должностному окладу и времени, фактически отработанному в межинвентаризационном периоде ст.

Но если будут установлены конкретные виновники причиненного ущерба, то возмещение убытков возлагается на этих лиц. А если сумма, подлежащая возмещению, превышает средний заработок работника, удержание или внесение в кассу предприятия может производиться только по письменному заявлению работника. В случае несогласия работников с размером недостачи, подлежащей возмещению, данный вопрос решается в судебном порядке ст. Повышенная материальная ответственность Повышенная материальная ответственность, о которой вскользь упомянуто в ст.

Увольнение с работы Работника, который нанес материальный ущерб предприятию, можно уволить с работы согласно ст. При этом важно соблюдать сроки окончательного расчета с работником и выдачу ему трудовой книжки ст. Ведь за подобное нарушение будет нести уже ответственность руководитель предприятия по ст.

Nadinka пишет: Вот такую вот статейку нашла. Может поможет. Сайт Бухгалтерский форум Беседка. МОЛ на основные средства. Дополнительные действия. От: Wednesday, June 02, AM. От: Friday, June 04, AM. От: Tuesday, June 22, AM.

От: Wednesday, June 23, AM. Вот такую вот статейку нашла. От: Friday, June 25, AM. Может поможет Спасибо, думаю, что точно поможет. Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.

Вы не можете отвечать в этом форуме. Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме. Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме. Вы не можете создавать опросы в этом форуме. Вы не можете голосовать в этом форуме. Отправить по электронной почте. RSS сборка. В виде списка.

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его.

Вы ввели ОС актом ввода , и куда вы их прицепили? Klim пишет: Вы ввели ОС актом ввода , и куда вы их прицепили? С работником необходимо заключить договор о материальной ответственности. Одного акта ввода в эксплуатацию недостаточно. А для данной операции нужен приказ по фирме что ФИО для обеспечения производственного процесса передает ОС во временное пользование такомуто физ лица с паспортными данными и кодом??

Кто должен нести ответственность за ОС?

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. Офис фирмы поделен на департаменты и отделы.

Руководители организаций, осуществляющих деятельность, связанную с различными ценным вещами, вынуждены обязывать сотрудников брать на себя материальную ответственность. О документации, особенностях приема на работу, нюансах и подводных камнях, связанных с сотрудниками, отвечающими за МЦ, расскажет статья. Начнем с того, что это такое и что грозит материально ответственному работнику за отсутствие основного средства. Главным отличием от остальных сотрудников является то, что такое лицо несет полную или частичную ответственность за ценности, которые ему вверили или которые ему приходится использовать для осуществления своей деятельности.

На ком должны числиться основные средства стол, компьютер и т. И какими документами оформляются документы о материальной ответственности?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Нередко возникает вопрос: сколько можно находиться без регистрации в Москве. Традиционно оценка сегментирована на следующие сектора: 1. При этом в расчет суммы, подлежащей выплате по беременности и родам, включают все выплаты, осуществляемые работнице, и по которым начислялись страховые взносы.

Тогда они направят исполнительный лист руководству, чтобы оно ежемесячно перечисляло часть заработной платы на счет взыскателя до того момента, пока долг не будет погашен.

Идеальным считается соотношение от 105 до 107 мужчин на 100 женщин. Как действовать, решать Вам. К тому же, как было отмечено выше он прекращает трудовые отношения с работницей после окончания декретного отпуска. Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России. Если да, то вот вам аргументы, после которых у вас не останется оправданий, чтобы не открывать бизнес: Остались сомнения.

Чтобы не терять время, рекомендуем сначала пройти медосмотр, а затем подавать заявление вместе с заключением эксперта. Обратите внимание: Если ответственное лицо за мероприятие отказывается брать заявление у покупателя, его (заявление) можно отправить по почтовому адресу организатору заказным письмом.

Важным является и категория земли: лучше, если надел располагается на территории земель населенных пунктов. Заключение опеки и попечительства выдают в форме установленного образца. Обратите внимание на то, что законодательство предусматривает такие способы принудительного исполнения решений по взысканию долга как обращение к судебным приставам либо обращение в банк, в котором обслуживается должник.

Эта статья даст ответ на вопрос, как правильно составить иск о выписке из квартиры, образец которого будет представлен в тексте.

В таким же размере работники несут материальную ответственность за 3) перечень таких должностей и работ должен быть включен в приложение 1 к Постановлению № / . о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности Вы не можете отвечать в этом форуме.

Ставка рефинансирования Центробанка для расчета пене. Перед посещением следует заранее уточнить, на какое время приходится работа отделения.

В таких случаях предоставляется наследнику реструктуризация кредита в Сбербанке. Узнать о том, как доставляются квитки, можно у соседей.

В Тихвине родственница рассказала что мать бесследно пропала. Вам предстоит отобразить сведения о себе в 7 шагов, в их числе будет информация об открываемой категории водительского удостоверения, персональные и паспортные данные, адрес проживания, сведения об автошколе и сертификате о её окончании, а так же информация из медицинской справки. Открутите винты, фиксирующие реактивную тягу.

В ней указывается место работы, Ф.

Получение двух и более справок на квартиру. Он выступает в качестве распорядительного документа. Однако в случае, если хищение носит масштабный характер, то и предприятия, и собственники похищенного имущества должны, конечно же, обращаться в правоохранительные органы.

Первым основным условием получить субсидию на жильё будет отношение заявителя к описанному перечню.

Впрочем, существуют также и высококачественные копии эффективных препаратов, распознать которые можно только в лабораторных условиях. Вид предпринимательской деятельности, который будет приносить основной доход, будет считаться основным, как и код, ему соответствующий.

Компания, занимающаяся грузовыми перевозками, в 2010 г. И каждый человек должен беречь свою и чужую жизнь. Балансовая стоимость объекта - 19 000 000 руб. Во втулке есть сквозное отверстие, которое смещено относительно центра.

Помимо этого Минфин обращает внимание на существование института обязательного медицинского страхования. В Бюджетном кодексе статья 105 раскрывает порядок проведения процедуры, дает понятие о финансовой операции.

Платежи за коммунальные услуги. Например, если Вы получили предписание 25 октября 2014 года, то можете его обжаловать в суд вплоть до 25 января 2015 года, 26 января 2015 года срок будет считаться пропущенным. Кто может оштрафовать за неоплаченную парковку. Существует определённый круг лиц, который вправе подать иск на установление отцовства: мама или сам папа опекуны или попечители органы опеки представитель ребёнка по закону ребёнок после наступления ему 18 лет.

К примеру, в межбанковских соглашениях, устанавливающих проведение расчетных операций по корреспондентским счетам банков в форме электронных сообщений, обычно предусматривается, что если в течение определенного срока с момента поступления электронного сообщения корреспондент не выразил несогласия с этим сообщением, то предлагаемое считается принятым.

Понятие стоимости выкупа земельного участка от кадастровой стоимости. В некоторых случаях может понадобиться подтверждение того, что один из участников вправе самостоятельно совершать сделки, то есть является полностью правоспособным и дееспособным.

Оплата Ростелеком по лицевому счету. Пищевые продукты, реализуемые в магазинах, должны иметь срок годности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменение срока полезного использования основных средств

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 4

  1. Беатриса в

    Ворон ворону глаз не выколит.

  2. Афиноген в

    Если у тебя больше 10 квартир то надо выходить на свет.

  3. Марк в

    и полезная, но я из другой страны Всем добрый день!

  4. Ульян в

    Пусть вызывает инженеров, они делают обследования конструкций со всеми возможными испытаниями и дают свой вердикт, составляют проект по их усилению, а заказчик исполняет его от и до и тогда получится!

Оставьте комментарий