Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.

Работа наставника с молодым специалистом

Департаменотом образования города Москвы. Цель : создание условий для самореализации, для приобретения практических навыков, необходимых для педагогической деятельности, закрепления в коллективе.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отчет наставника молодого специалиста

План работы учителя наставника с молодым специалистом. План составлен на один учебный год, начиная со 2 четверти. Валиуллина Людмила Анатольевна, Специальность по диплому: учитель начальных классов и классов компенсирующего и коррекционно-развивающего обучения.

Изучение нормативно — правовой базы школы должностная инструкция учителя, календарный учебный график, учебный план, ООП НОО, план работы школы на уч. Контроль ведения журнала, личных дел учащихся, учебного плана, контроль качества составления поурочных планов. Тематика родительских собраний. Совместная разработка программы внеурочной деятельности, календарного планирования. Совместная разработка планов-конспектов занятий по внеурочной деятельности, внеклассного мероприятия.

Совместная разработка макета портфолио ученика 1 класса. Оказание помощи в подготовке и проведении уроков в соответствии с требованиями ФГОС. Контроль качества составления поурочных планов, посещение уроков, внеурочных занятий, внеклассных мероприятий. Проверка выполнения программы.

Посещение уроков, кл. Контроль ведения школьной документации. Анализ портфолио наставника. Дискуссия: Трудная ситуация на занятии и ваш выход из неё; Анализ педагогических ситуаций. Анализ различных стилей педагогического общения авторитарный, либерально-попустительский, демократический. Преимущества демократического стиля общения. Структура педагогических воздействий организующее, оценивающее, дисциплинирующее.

Внедрение молодым специалистом результатов деятельности по самообразованию в практику своей работы. Совместная разработка планов-конспектов уроков по теме, занятий по внеурочной деятельности, внеклассного мероприятия. Беседы с молодым специалистом по определенным разделам педагогики, научному содержанию предмета, частной методике преподавания. Ваша анкета не отображается в каталоге репетиторов!

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг. Проблемно-сообщающиеся объяснение причин различия в фактах, процессах, объяснение с опорой на наглядность, перенос общих признаков известного на новое используются на этапах обобщения, введения в тему.

Организация работы с одаренными учащимися: более сложное задание, и опережающее задание. Практическая направленность урока: Формирование экологических знаний учащихся об основных жизненных формах растений, умения работать со схемами, справочниками.

Работа над формированием УУД: см. Рекомендовано: усилить работу по организации самостоятельной деятельности учащихся на уроке и групповых форм работы. Публикации Войти Регистрация. План работы учителя-наставника с молодым специалистом План работы учителя наставника с молодым специалистом.

Олимпиады: Технология 1 - 4 классы. Содержимое разработки. План работы учителя — наставника с молодым специалистом на уч. Чернышевского Год окончания учебного заведения: Специальность по диплому: Педагогика и методика начального образования Квалификация по диплому: учитель начальных классов, школьный психолог.

Оказание помощи в разработке поурочных планов. Практикум "Триединая цель урока и его конечный результат". Взаимопосещение уроков с последующим анализом.

Изучение плана воспитательной работы школы, составление плана воспитательной работы класса. Консультации по вопросу возрастных особенностей младших школьников. Диагностика профессиональных затруднений молодого специалиста. Посещение уроков, оказание методической помощи. Оказание помощи в выборе методической темы по самообразованию. Изучение документации об организации внеурочной деятельности. Изучение положения о текущем и итоговом контроле за знаниями учащихся.

Наставни-чество, самообразование, посещение уроков. Январь Контроль качества составления поурочных планов, посещение уроков, внеурочных занятий, внеклассных мероприятий. Составление аналитических справок.

Индивидуальные беседы с родителями 1. Изучение документов по ФГОС. Март Посещение уроков. Оказание помощи в подготовке и проведении открытого урока. Структура педагогических воздействий организующее, оценивающее, дисциплинирующее 1. Изучение нормативных документов школы по ведению профессионального портфолио. Контроль ведения портфолио 1. Выступление молодого специалиста на ШМО. Методическая выставка достижений учителя. Внедрение молодым специалистом результатов деятельности по самообразованию в практику своей работы 3.

Анкетирование: Профессиональные затруднения. Анкетирование: Оценка собственного квалификационного уровня молодым специалистом. Посещение уроков молодого специалиста с целью оказания методической помощи. Подведение итогов работы за год. Подготовка характеристики молодого специалиста. Оказание помощи в составлении анализа воспитательной работы за год. Отчет о результатах наставничес -кой работы. Наставни-чество Май Собеседование по итогам года успеваемость, качество, выполнение программы 1.

Совместная подготовка и отбор дидактического материала для уроков и занятий 2. Совместная разработка планов-конспектов уроков по теме, занятий по внеурочной деятельности, внеклассного мероприятия 3.

Изучение методической литературы по образователь ным предметам. Взаимопосе щение уроков и занятий, внеклассных мероприятий и их последующий подробный анализ 5. Участие молодого специалиста в общешкольных мероприятиях, семинарах, совещаниях и т. Беседы с молодым специалистом по определенным разделам педагогики, научному содержанию предмета, частной методике преподавания 7. Минутка настроения.

Введение в тему урока Постановка - определение темы, контрольного вопроса, целей урока. Обобщение знаний учащихся. Использование ИКТ, наглядности, дидактического материала, плана-схемы маршрута.

Организация работы по профилактике и ликвидации пробелов в знаниях, повторение. Активность и работоспособность учащихся: высокая. Урок окончен вовремя. Сохранить у себя:.

План работы учителя-наставника с молодым специалистом. Получите свидетельство о публикации сразу после загрузки работы Получите бесплатно свидетельство о публикации сразу после добавления разработки Добавить файл. Комплекты учителю. Вебинары для учителей.

Подать заявку. Мои заявки. Скачать задания. Ввести ответы. Результаты и награды. Обратная связь Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности.

Содержание мероприятий. Формы и методы. Срок испол-нения. Работа по предмету. Воспитатель ная работа. Работа с нормативной документа цией. Контроль качества составления поурочных планов, выполнение единого орфографического режима.

Индивидуальные беседы с родителями.

План работы учителя – наставника с молодым специалистом

План работы учителя наставника с молодым специалистом. План составлен на один учебный год, начиная со 2 четверти. Валиуллина Людмила Анатольевна,

Цель — развитие профессиональных умений и навыков и создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы. Традиции школы. Ближайшие и перспективные планы школы.

Оказание методической помощи молодому специалисту в повышении общедидактического и методического уровня организации учебно-воспитательного процесса. Создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога. Ростов-на-Дону, г. Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста, оказание методической помощи молодому специалисту в повышении общедидактического и методического уровня организации учебно — воспитательной деятельности и создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы.

План учителя-наставника

Цель - создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы. Диагностика затруднений молодого специалиста и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей. Помощь молодому специалисту в повышении эффективности организации учебно-воспитательной работы. Создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодого учителя. Демонстрация опыта успешной педагогической деятельности опытными учителями. Данный материал содержит цель, задачи, план работы с молодым специалистом В работе с молодыми специалистами педагогу-наставнику необходимо иметь конкретный план работы. Цель- создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого учителя в условиях сов

План работы педагога – наставника с молодым специалистом

Департаменотом образования города Москвы. Номер материала: ДБ Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материалов. Мой доход Фильтр Поиск курсов Войти. Вход Регистрация.

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение. Согласно составленному плану работы с молодым специалистом наставником проведена следующая работа.

Начальные классы. Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста. Взаимопосещение уроков и занятий, внеклассных мероприятий и их последующий подробный анализ.

План работы наставника с молодым специалистом учителем математики

Наро-фоминска, моего родного города, в полном смысле этого слова… Через портал Госуслуг делал оформление загранпаспорта. Оно оформляется не позже месяца от момента рождения. Иногда в ювелирных салонах указывают срок гарантии, который отличается от предложенного производителем, но он не может быть меньше.

Чтобы взыскать причиненный ущерб, необходимо установить виновность сотрудника.

Пристройку можно оформить как часть жилого помещения, но лучше оформить ее в качестве отдельной собственности. Трансмиссия передает вращательное движение на колеса машины от коленчатого вала мотора. Чтобы понять, какие льготы положены лицам с третьей категорией инвалидности и пользуются ли ими пожизненно, необходимо изучить законодательство.

Но для восстановления срока нужно, чтобы суд счел причину пропуска срока уважительной. Кому положены льготы и скидки на поезд в 2018 году.

План работы учителя-наставника с молодым специалистом

За проживание без регистрации законодательством предусмотрена административная ответственность. Я работаю в школе педагогом-психологом, имею ли я право на пенсию по выслуге лет. Требование посетителя является обязательным для исполнения продавцом и не может трактоваться каким-либо иным способом.

Платеж вносится с помощью банковской карты. Предполагается, что теорию человек сможет изучить самостоятельно, а необходимые 40 часов практического вождения нужно будет пройти у инструктора с соответствующей лицензией. Подлежат ли наушники возврату и обмену - деликатный вопрос.

«Средняя общеобразовательная школа № ***» г. ***. Отчёт. наставника ФИО о работе с молодым специалистом ФИО. В соответствии с.

Если договором не установлено иное, наниматель обязан самостоятельно вносить коммунальные платежи. Счастливо оставаться вам желаю,И вспоминать о вас я обещаю. Летать на самолете по России можно с любыми долгами. Чтоб не грустилось вечерами, Чтоб одиночество не мучило, Пусть будет вам всегда тепло И чтоб судьба вам не пророчила - Живите с верою в.

Срок, в течение которого должны быть возвращены необоснованно полученные средства, начинает исчисляться с того момента, когда организация, получившая, в данном случае, ошибочно перечисленные денежные средства, узнала о факте неосновательного обогащения.

План работы наставника - учителя начальных классов с молодым специалистом

И в государственной, и в частной клинике порядок примерно одинаковый: нужно будет заранее позвонить и договориться о дате и времени осмотра. После выхода из хранилища ключ (он выдается в единственном экземпляре) передается продавцу.

Шаг 1 - Первое обращение в банк. В итоге аккумулятор всегда будет заряжен полностью и готов к дальнейшей эксплуатации.

По мере бюджетных возможностей они предусматривают различные дополнительные пособия малоимущим родителям, в том числе, на детей в возрасте до 3-х лет и старше. Действует три зоны: А, Б и переходная. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела. А армия наша - потешная.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: при изменении семейного положения хотя бы одной из перечисленных сторон.

Он будет выполнять ремонтные работы на средства, собранные с населения. Составьте список нужных инструментов и приспособлений, найдите хороших поставщиков и сделайте заказ (если оборудования нет в наличии). У нас кто в шубе ходил тот и будет в шубе ходить а кто в рваное так и будет ходить в рваное хотела написать как правильно в поговорке но что то постеснялась.

Если же должник прекратит исполнять свои обязанности, то, пока не истёк срок действия исполнительного листа, к приставам можно пойти в любой момент.

При положительном исходе у человека в паспорте появится штамп о постоянном месте регистрации, где в качестве адреса будет указан садовый домик. Все существующие продукты банка делятся на 2 категории - кредитные и дебетовые. Зачастую паспорта возвращаются гораздо раньше указанного срока, но в некоторых случаях, наоборот, требуется больше времени. Вклад закрыт в 1992 году (сберкнижка отсутствует). Дом 68 на Дмитровском шоссе планируется сдать к концу 2018 года.

В противном случае вы нарушите закон, а банк не одобрит вашу заявку. Сложность раздела имущества в первую очередь связана с отсутствием доказательств, что оно было нажито в браке.

Многие мамы (ведь в России чаще всего именно они осуществляют уход за ребенком) задаются вопросом о том, как же подать на алименты с иностранного гражданина. В маленьких организациях иногда справки выдает начальник подразделения либо директор фирмы.

В этом контексте столицей казино можно назвать, как не странно, Беларусь.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Быть нужным людям – непростая работа

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Поделитесь с друзьями:

Комментариев 2

  1. rinibbcumb в

    Пятилетку за три дня!

  2. Мирослав в

    Чтобы и их также выкинули...

Оставьте комментарий